成人自拍视频网站_日韩黄色av_精品免费视频123区_精品亚洲欧美一区

您的位置:首頁 > 全國會計 > 廣西會計 > 廣西財稅法規 > 正文

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 關于印發失業保險支持參保職工提升職業技能補貼暫行辦法的通知

2021-09-08 14:07     來源:中國會計網     

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
關于印發失業保險支持參保職工提升職業
技能補貼暫行辦法的通知

桂人社發〔2017〕44號

各市人力資源和社會保障局、財政局,自治區社會保險事業局:

現將《失業保險支持參保職工提升職業技能補貼暫行辦法》印發你們,請遵照執行。  

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區財政廳
2017年7月31日

 

失業保險支持參保職工提升職業技能補貼暫行辦法

 

根據《人力資源社會保障部 財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)要求,為切實做好我區企業失業保險參保職工提升職業技能補貼工作,結合我區實際,制定本辦法。

第一條  適用范圍

廣西壯族自治區行政區域內參加失業保險的企業職工。

第二條  申領條件

同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:

(一)依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

第三條  辦理程序

(一)申領

企業職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,向本人失業保險參保地失業保險經辦機構提交技能提升補貼申請表,并提供申請人的社會保障卡、職業資格證書或職業技能等級證書原件給失業保險經辦機構進行核對。

我區各級失業保險經辦機構辦理失業保險關系轉移接續時,應在辦理轉移資料中注明轉移人是否享受技能提升補貼及享受補貼的相關信息。職工在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內發生失業保險關系轉移的,由申請受理地失業保險經辦機構進行核實其是否已享受過技能提升補貼,核實時間不計入辦理時限內。

實行網絡在線辦理的單位要確保網絡信息安全,可結合實際調整申請所需資料,具體由地級市以上失業保險經辦機構確定。

(二)審核

受理申請的失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。對經審核不符合申領條件的,失業保險經辦機構應給予書面答復。

(三)撥付

受理申請的失業保險經辦機構在審核通過后應對符合申領條件的申請人員信息進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的按照規定直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

第四條  辦理時限

失業保險經辦機構受理之日起5個工作日內完成審核。

第五條  補貼標準

我區一般職業(工種)補貼標準:職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準2000元。技能提升補貼由自治區人力資源社會保障廳、財政廳根據全區失業保險基金運行情況等因素適時調整。

我區緊缺急需職業(工種)補貼標準:符合我區緊缺急需職業(工種)的,技能提升補貼標準在一般職業(工種)對應等級的補貼標準基礎上提高20%。緊缺急需職業(工種)目錄由自治區人力資源社會保障廳會同財政廳制定全區范圍內統一的緊缺急需職業(工種)目錄,適時進行調整并及時向社會公開。各統籌地區在全區緊缺急需職業(工種)目錄范圍內,結合本地區實際確定本地區的緊缺急需職業(工種)清單。

申請緊缺急需職業(工種)補貼的,以其申請證書所記載的核發年度進行認定。

同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

第六條  資金使用

各地要將技能提升補貼支出納入失業保險基金預算管理,在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目,所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。統籌地區失業保險基金不敷使用時,按自治區有關規定使用失業保險自治區級調劑金進行調劑補助。

第七條  工作要求

(一)加強組織領導。各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,將其作為失業保險預防失業、穩定就業的重要舉措,確保責任落實到人,政策落實到位。

(二)提高審核效率。以“規范、安全、便捷”

為原則,將受理、審核、發放、監督等工作納入信息化管理,創新服務方式方法。提高經辦服務效率和質量。鼓勵各統籌地區運用電子政務手段,實行技能提升補貼網絡在線申請、審核。

(三)強化監督管理。自治區人力資源社會保障廳編制全區緊缺急需職業(工種)目錄。各級人力資源社會保障部門職業技能鑒定機構要加強鑒定工作日常監督和管理,嚴格鑒定標準,嚴把證書發放質量。失業保險經辦機構要建立與職業技能鑒定機構的信息共享、溝通協調機制,加強信息比對,有效甄別證書的真實性,嚴防冒領、騙取補貼。嚴格落實財務管理、資金管理、失業保險基金使用管理等有關制度,防范廉潔風險。對違法違規行為,按規定追究相關責任。 (四)加大宣傳力度。各地人力資源社會保障部門要開展多形式的宣傳活動,要深入工業園區、企業、街道、社區,開展政策解讀和集中宣傳活動;在失業保險經辦機構、職業技能鑒定機構、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發放宣傳資料;運用廣播電視、報紙期刊、網絡媒體(尤其是利用微博、微信、掌上APP、QQ)等渠道宣傳政策。 本辦法自2017年5月15日起執行。由自治區人力資源社會保障廳、財政廳負責解釋。

各地在政策執行中遇到重大問題應及時向自治區人力資源社會保障廳、財政廳報告。  

附件:失業保險支持參保職工技能提升補貼申請表

廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 財政廳 關于印發失業保險支持參保職工提升職業技能補貼暫行辦法的通知


微信公眾號

薩恩課堂

咨詢電話:400-888-3585

在線客服:點擊咨詢

©2001-2025 中國會計網(CANET) All Rights Reserved 運營支持:北京薩恩教育科技有限公司

實名網站認證 京公網安備11010502037473號 京ICP備12013966號

成人自拍视频网站_日韩黄色av_精品免费视频123区_精品亚洲欧美一区
亚洲国产影院| 国产精品一二三| 免费不卡欧美自拍视频| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 欧美3dxxxxhd| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 国产精品人人做人人爽| 好吊日精品视频| 亚洲日本欧美天堂| 99精品国产福利在线观看免费| 亚洲一线二线三线久久久| 久久激情中文| 欧美日本精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 99在线观看免费视频精品观看| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 久久精品国产精品亚洲| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品久久激情| 在线观看精品| 亚洲一区二区成人| 久久久久欧美精品| 欧美四级伦理在线| 很黄很黄激情成人| 亚洲视频在线观看网站| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美啪啪成人vr| 激情五月综合色婷婷一区二区| 日韩系列欧美系列| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产精品九九| 亚洲激情一区| 欧美在线视频播放| 欧美日韩你懂的| 在线欧美日韩| 午夜精品久久久久影视 | 久久美女性网| 国产精品magnet| 亚洲黄色性网站| 久久精品视频导航| 国产精品激情电影| 亚洲美女淫视频| 玖玖精品视频| 国产午夜精品视频| 中文亚洲免费| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产麻豆综合| 一本大道久久a久久精品综合| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品午夜视频| 中文在线一区| 欧美精品首页| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美午夜精彩| 99国产精品久久久久久久久久| 久久综合国产精品| 国产综合第一页| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 欧美日韩播放| 亚洲区第一页| 欧美顶级艳妇交换群宴| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 午夜久久一区| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲视频在线一区观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 美女性感视频久久久| 国产女人精品视频| 先锋影音久久久| 国产精品视频yy9099| 亚洲香蕉视频| 欧美视频在线观看一区| 中文av一区二区| 欧美精选在线| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美激情视频免费观看| 亚洲国产精品成人| 欧美成人激情视频| 亚洲国产另类精品专区| 欧美不卡高清| 亚洲精品欧美激情| 欧美啪啪一区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日韩在线一区二区| 一道本一区二区| 欧美无砖砖区免费| 亚洲女优在线| 国产亚洲精品自拍| 欧美一区网站| 国语自产在线不卡| 两个人的视频www国产精品| 亚洲福利视频网| 欧美激情视频给我| 国产日韩欧美在线看| 亚洲人成在线免费观看| 久久久久国色av免费看影院| 国产日韩欧美麻豆| 欧美在线一二三区| 国产亚洲欧美一级| 欧美在线观看视频一区二区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 性刺激综合网| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 久久riav二区三区| 极品少妇一区二区三区| 两个人的视频www国产精品| 亚洲高清视频在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 日韩视频在线一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 欧美黄色aa电影| 99在线精品视频在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 午夜精品一区二区三区四区| 国产自产精品| 欧美理论电影在线播放| 中国av一区| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美成人激情视频免费观看| 一区二区三区www| 国产欧美三级| 欧美高清自拍一区| 亚洲——在线| 在线观看免费视频综合| 欧美日韩在线视频首页| 久久久精彩视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产人成一区二区三区影院| 欧美 日韩 国产在线| 亚洲一级一区| 在线看欧美日韩| 欧美午夜不卡| 久久亚洲欧洲| 亚洲图片在区色| 在线成人黄色| 国产精品免费区二区三区观看| 久久视频在线看| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 精久久久久久| 国产精品爱啪在线线免费观看| 久久人人爽人人爽| 亚洲女同精品视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 黑丝一区二区三区| 国产精品h在线观看| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 亚洲无限av看| 亚洲二区视频在线| 国产欧美在线观看| 欧美日韩国产一级| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲免费小视频| 91久久一区二区| 韩国一区二区在线观看| 国产精品高潮在线| 欧美大片91| 久久久久国产精品一区| 亚洲自拍偷拍一区| 亚洲美女网站| 在线成人小视频| 国产欧美二区| 欧美午夜视频在线| 欧美精品97| 久久综合导航| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲天堂av高清| 亚洲激情国产精品| 激情欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲成色www8888| 亚洲欧美国产另类| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产一区久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美视频中文字幕在线| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 91久久久国产精品| 韩国在线一区| 国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩三区| 欧美伦理视频网站| 欧美大尺度在线| 欧美不卡在线| 免费av成人在线| 久久综合久久久| 久久久国际精品| 久久av一区二区三区| 欧美一级理论性理论a| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 中文日韩在线| 一区二区三区欧美| 国产精品99久久99久久久二8| 日韩视频在线永久播放| 亚洲日本在线观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 在线观看日韩av| 伊人色综合久久天天五月婷| 精品av久久707| 亚洲大胆女人| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲国产老妈| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲精品资源|